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天高的企業(yè)文化是在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過篩選提煉而成的，

是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力，

是打造企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。

“團(tuán)結(jié) 守信 自律 創(chuàng)新”集中體現(xiàn)了武漢天高熔接股份有限公司經(jīng)營管理決策和行為的價(jià)值取向，是有機(jī)的統(tǒng)一整體。

內(nèi)部團(tuán)結(jié)創(chuàng)造發(fā)展的動力，外部團(tuán)結(jié)提供良好的生存、發(fā)展環(huán)境。

充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴的正當(dāng)利益。

以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關(guān)系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業(yè)，輻射和帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，樹立天高良好的公眾形象。

天高視守信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。

公司奉行全方位的守信理念。企業(yè)、管理者及職工都要講誠信。

不僅公司內(nèi)部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中也要講誠信。

守信集中體現(xiàn)在高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和商業(yè)道德上。

自律是公司創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。

按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，

努力提高公司全方位的創(chuàng)新能力。

堅(jiān)持走以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化的新型工業(yè)化道路。

努力把公司建設(shè)成為主業(yè)突出、擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力強(qiáng)的好企業(yè)。